公司停产只发基本工资违法吗

公司停产只发基本工资不一定违法,需视情况而定。根据《工资支付暂行规定》,停工停产期间工资支付需分情况,若不按规定支付,则可能违法并损害劳动者权益,如影响生活、引发劳动争议等。
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公司停产时,工资支付常见方式有按合同支付或按最低工资标准支付。选择方式需依据停工时间的长短及劳动者是否提供正常劳动来决定,以确保合法合规。
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公司停产工资处理需分情况。1. 停工一月内,按合同发工资;2. 停工超一月且劳动者正常工作,工资不低于最低工资;3. 停工超一月且未工作,按国家规定办,如申请生活费等。
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