不建议去没写工资的招聘。根据《劳动合同法》，不明确工资可能导致权益受损，无法保障足额劳动报酬，严重时生活将受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 别去。.

酒后驾车被扣，处理完行政处罚后可取回车内物品。依据《道路交通安全法》，酒驾需接受处罚，扣车是其中一种措施，长时间未处理可能导致车辆被进一步处置，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

应先联系宝付支付客服核实情况并申请退款。分析说明：从法律角度看，宝付支付误扣银行卡款项可能构成不当得利，你有权要求其返还。在处理时，需保留好相关扣款记录、交易凭证等证据，以便在必要时通过法律途径维权。提.

汽车租赁公司拖欠租金，应依法追讨。依据《合同法》等相关法律，拖欠租金属违约行为，可协商、调解或诉讼解决。长期拖欠可能导致资金链断裂，严重影响公司经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

被骗可报警或起诉。依据《刑法》与《民法典》，诈骗属刑事犯罪，民事欺诈则通过诉讼解决。不及时处理可能导致损失扩大，证据灭失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

脑梗治愈后公司不让回去工作违法。依据《劳动法》，公司无权拒绝。不返回工作岗位可能被公司视为旷工，面临解雇风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对方式有.

强奸案件缺乏证据时，判刑需依据证据情况。依据《中华人民共和国刑法》，强奸罪需确凿证据支持，缺乏证据可能导致无法定罪。严重后果是冤假错案或真正罪犯逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

瑞声自离一般不影响上个月工资发放，但需遵守公司规定。分析：根据劳动法，员工离职不应影响其已工作月份的薪资结算。然而，具体是否影响需查看公司的规章制度或劳动合同中是否有特别约定。若公司规定或合同约定自离会.

试用期被口头辞退，应要求单位支付工资并确认辞退理由。根据《劳动合同法》，试用期辞退需证明员工不符合录用条件，否则可能构成违法解除，影响员工权益，如工资、补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

债务转让协议在某些情况下可被撤销。依据《民法典》，若协议因重大误解、胁迫或欺诈签订，非真实意思表示，则可撤销。不及时处理可能导致权益受损，如债务非法转移、债权无法实现等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

首先需经业主委员会或20%以上业主提议。法律依据：《物业管理条例》规定，业主大会有权决定业主委员会的罢免事宜，需按照法规进行提议和投票。未及时罢免，可能影响小区管理和业主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

获取50年党龄政府补贴需了解当地政策并按规定申请。分析：党龄补贴的具体政策、标准及申请流程可能因地区而异。通常，这类补贴是对长期为党和人民事业做出贡献的老党员的认可与奖励。要获取该补贴，首先需要查询当地政府.

营业执照跨区域经营是否违法需看具体情况。异地经营若不设点则不违法。《公司登记管理条例》规定，企业法人异地经营需办分公司执照，否则可能违法。不及时处理可能导致被罚款或责令停业等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.