首先，厂里不发工资可以投诉。法律依据为《劳动法》等相关法律法规，明确规定了劳动者有获得劳动报酬的权利。若公司不发工资，劳动者有权采取多种措施维权。不及时处理，可能会影响员工的日常生活及权益，甚至导致劳动关系恶化，引发更大纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉厂里不发工资，可：1. 拨打劳动保障电话投诉，快捷但可能缺乏后续支持。2. 准备齐全材料，到劳动局监察大队投诉，适合证据充分且希望正式记录。3. 申请劳动仲裁，适合已尝试自行协商或电话投诉无果后选用。根据不同情况，具体操作如下...哎呀，跑题了，总之就是有很多办法啦！ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉公司不发工资，常见方式有拨打劳动保障电话、携带材料至劳动局监察大队或直接去劳动仲裁委。选择方式时，要考虑效率与专业性，电话投诉快但可能缺乏后续支持；而携带材料投诉适合证据确凿时采用；直接去劳动仲裁委则适合希望快速解决或已尝试其他途径无果时选用。
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