老板辞退员工时，工资必须结清。根据《劳动法》等规定，解除劳动关系时，用人单位需一次性付清工资。若不及时结清，劳动者可向劳动监察大队投诉，逾期不支付还可请求加付赔偿金，避免自身权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板辞退需结清工资。具体操作：1. 与老板协商，要求一次性结清工资；2. 若协商无果，向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，提供劳动合同等证据；3. 等待劳动监察大队处理，若老板逾期不支付，可申请加付赔偿金；4. 必要时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板辞退员工，常见处理方式是结清工资并办理离职手续。若老板拒绝结清，劳动者可选择向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权方式，确保自身合法权益得到保障。
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