社保缴费不足15年的怎么办

社保缴费不足15年，可选择补缴或延缴至满15年。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，需继续缴费至满15年方可享受养老保险待遇。可选择一次性补缴剩余年限费用，或申请延迟退休继续按月缴费。提醒：若已达到退休年龄且社保缴费远不足15年，表明问题较严重，应及时咨询社保局或专业律师，制定合适的补缴方案。
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具体操作：1. 补缴社保费用：需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局了解补缴政策，计算需补缴的金额，并按时足额缴纳。2. 申请延迟退休：向所在单位或社保局提出延迟退休申请，说明延迟退休的原因及计划缴费的年限，获得批准后继续按月缴纳社保费用。3. 特殊情况处理：对于因企业原因造成社保缴费不足的情况，可依法向企业追缴；对于个人原因造成的断缴，应尽快补缴以避免影响养老待遇。在处理过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，社保缴费不足15年的处理方式主要有两种：一是补缴社保费用，确保累计缴费满15年；二是申请延迟退休，继续按月缴纳社保费用直至满15年。选择建议：若经济条件允许且希望尽快享受养老待遇，可选择一次性补缴；若希望继续工作并有一定收入，可选择延迟退休继续缴费。