劳务派遣被辞退经济补偿怎么算

劳务派遣被辞退,经济补偿按工作年限算,每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》,未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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劳务派遣被辞退,常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与派遣单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据裁决结果来决定是否起诉。
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劳务派遣被辞退,补偿处理如下:1. 与派遣单位协商,依据工作年限计算补偿金。2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委申请仲裁。3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求合理补偿。

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