乱扣工资最直接最简单的投诉方式
宁波市鄞州区刑事律师咨询
2025-05-23
乱扣工资可直接向劳动行政部门举报。依据《劳动法》，雇主不得无故扣减员工工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉乱扣工资常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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