公司误打款给员工，员工离职了怎么办？
宁波市鄞州区刑事律师咨询
2025-05-11
公司误打款给员工，员工离职后仍需追责。依据《工资支付暂行规定》，单位可扣减员工工资挽回损失或处罚性辞退。若不及时处理，可能导致公司资金流失，难以追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司误打款给员工，离职后可协商退款或法律追责。若员工愿意退款，则签订协议；若不愿，则报警或起诉，根据具体情况选择最佳方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职，误打款需追回。操作如下：1.尝试联系员工协商退款，明确退款金额和期限；2.若协商无果，收集证据报警，告知警方误打款情况；3.若警方处理效果不佳，考虑起诉员工非法占有，通过法律途径追回款项。
上一篇：怀孕敲诈勒索怎么办
下一篇：暂无 了