员工上班突发疾病死亡单位负责吗

员工上班突发疾病死亡，单位需负责。单位需申报工伤，并承担相应责任，依据《工伤保险条例》等相关法规。未及时申报或处理，可能导致法律纠纷及赔偿风险。
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单位处理方式如下：1. 立即组织抢救，并通知家属。2. 按规定申报工伤，准备相关材料。3. 如属职业病，承担治疗及赔偿费用。4. 未缴工伤保险，则需单位自行支付全部工亡赔偿。
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常见处理方式是单位及时申报工伤，并协助家属处理后续事宜。若属职业病，单位还需承担治疗及赔偿责任。具体处理方式需根据实际情况选择，如申报工伤、协商赔偿等。