公司未按照国家规定给予陪产假,该找哪个部门

公司未给陪产假,可向计生或劳动部门反映。依据《各省计生条例》,多数省份有陪产假规定,公司不遵守可能影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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公司未给陪产假,应这样处理:1.与公司人事沟通,了解原因并表达诉求;2.沟通无果,收集证据,如公司政策、劳动合同等;3.向当地计生或劳动部门提交申请,要求介入处理;4.必要时,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司不给陪产假,常见处理方式是沟通协商或申请仲裁。建议先与单位沟通,无果后向计生或劳动部门申请仲裁,以维护自身权益。
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