针对问题月休4天是按26天算工资吗，我想进一步
宁波市鄞州区刑事律师咨询
2025-05-01
月休4天工资通常按26天算。依据《劳动法》，月工资天数需减去休息日，一般按月均工作26天计。未正确处理可能导致薪资计算错误，影响员工权益。
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