长期做小时工,可以随时结束工作吗?
宁波市鄞州区刑事律师咨询
2025-04-29
长期做小时工,不可随时结束工作。根据《劳动法》相关规定,工作时间包括准备、作业及必要中断时间,均需按规定完成。随意结束工作可能违反合同,影响工作进度,甚至面临法律责任。
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小时工不可随时离职。1.查看合同:首先检查劳动合同中关于工作时长、结束工作的条款。2.与雇主沟通:提前与雇主沟通,说明离职意向,尽量协商一致。3.按规定执行:根据合同或公司规定,提前提交离职申请,确保工作平稳过渡。4.保留证据:保留与雇主的沟通记录、离职申请等证据,以备不时之需。
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长期小时工结束工作需按合同或规定来。处理方式有:与雇主协商、按合同提前通知、确保工作交接。选择时应考虑合同约定、工作性质及雇主需求,确保合法合规且不影响工作连续性。
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小时工不可随时离职。1.查看合同:首先检查劳动合同中关于工作时长、结束工作的条款。2.与雇主沟通:提前与雇主沟通,说明离职意向,尽量协商一致。3.按规定执行:根据合同或公司规定,提前提交离职申请,确保工作平稳过渡。4.保留证据:保留与雇主的沟通记录、离职申请等证据,以备不时之需。
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长期小时工结束工作需按合同或规定来。处理方式有:与雇主协商、按合同提前通知、确保工作交接。选择时应考虑合同约定、工作性质及雇主需求,确保合法合规且不影响工作连续性。
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