单位扣缴社保未交怎么办

单位扣缴社保未交，劳动者可投诉或解除合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴社保，劳动者有权解除合同并索偿，否则可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。
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单位未交社保，应这样处理：1. 投诉：向社保行政部门投诉，要求单位补缴社保，保障个人权益。2. 解除合同：依据《劳动合同法》规定，解除劳动合同并要求单位支付经济补偿，确保自身权益不受损害。操作时需保留相关证据，如社保缴纳记录、劳动合同等。
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单位未交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同则需依据法律规定，确保获得经济补偿。根据具体情况选择最合适的方式。