学校法定节假日不放假正常上课怎么办

学校法定节假日不放假属违规，可投诉维权。分析：根据《教育法》及教育部相关规定，学校应遵守国家法定节假日安排，保障师生休息权益。若学校在法定节假日不放假并正常上课，则违反了相关法律法规，侵害了学生及教职工的合法权益。学生及家长可向教育行政部门投诉，要求其责令学校改正。提醒：若学校长期无视法定节假日规定，持续违规上课，表明问题严重，应及时向当地教育部门或法律机构寻求进一步帮助。
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具体操作：1. 与学校沟通：明确表达法定节假日不放假的违规性，要求学校遵守规定并安排放假。2. 向教育行政部门投诉：准备相关证据，如学校放假通知、课程表等，向教育行政部门提交书面投诉，说明情况并要求处理。3. 法律途径：若投诉无效，可咨询律师，了解诉讼流程及可能的结果。准备充分的证据材料，如投诉记录、学校违规行为的证明等，向法院提起诉讼，要求学校赔偿损失并改正行为。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，面对学校法定节假日不放假的问题，常见的处理方式包括：1. 向学校管理层反映，表达诉求；2. 向教育行政部门投诉，请求其介入处理；3. 若问题未得到解决，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，若沟通无果，再向教育行政部门投诉。若投诉后问题仍未解决，且权益受到明显侵害，可考虑寻求法律途径。