公司不发工资违法，应依法维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资应维权。操作如下：1.与公司沟通，要求发放；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提交相关证据；3.也可申请调解，寻求和解；4.若仍无法解决，向劳动争议仲裁委员提请仲裁；5.仲裁不服，可依法向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司不发工资，常见方式有投诉、调解、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后再向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则提请仲裁或起诉。
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租房合同押金不到期可以要回吗
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合同规定每月发工资两次短缺怎么办
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老师作业布置的太多怎么办
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