听力受损在工作时发生，算工伤吗？
宁波市鄞州区刑事律师咨询
2025-06-26
因工作听力受损通常属工伤，需职业病诊断。依据《工伤保险条例》，大于25分贝即视为工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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