是否合法,根据劳动法?

车间部门调岗需协商,否则违法。依据《劳动法》,调岗应协商一致,否则属违约。未经协商强行调岗,可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动纠纷。
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调岗需协商。操作如下:1.与公司沟通,表达调岗意愿或拒绝;2.若公司强行调岗,收集证据,如邮件、聊天记录等;3.申请劳动仲裁,提交证据,维护权益;4.如仲裁不满,可进一步提起诉讼。
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处理调岗问题,应首先尝试协商。若协商无果,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本,劳动仲裁较快且成本较低,诉讼则适用于复杂争议。
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