领取失业金期间找到了新工作，影响失业金领取吗？

找到工作并签合同但未交社保，可能影响失业金领取。分析：根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金。虽然新单位尚未为你缴纳社保，但一旦签订劳动合同，即视为重新就业。因此，理论上讲，这会影响失业金的领取资格。提醒：若失业金被停发，且你认为处理不当，可能是问题严重的信号，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是主动向失业保险经办机构报告就业情况并停止领取失业金；二是若对失业金停发有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：若确实已重新就业，建议主动报告并停止领取失业金，避免不必要的法律纠纷。若对停发决定有疑问，可先咨询相关部门，再考虑行政复议或诉讼。
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具体操作：1.若已签订新合同但单位未交社保，应首先确认合同的有效性及就业状态，然后主动向失业保险经办机构报告，说明已重新就业的事实，并办理失业金停领手续。2.若对失业金停发决定有异议，可先与失业保险经办机构沟通，了解其停发依据。沟通无果后，可准备相关证据材料，如劳动合同、工资条等，向上一级人力资源社会保障部门申请行政复议。3.若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，争取有利判决。请注意，以上操作均需基于具体法律法规进行，建议在实际操作中咨询专业律师或法律顾问。