两年零一个月的工作时间后被辞退,我该如何获得赔偿?

您被无故辞退可要求单位支付赔偿金。依据《劳动合同法》,赔偿金为经济补偿金的二倍,未及时处理可能导致权益受损。
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被辞退可要求赔偿。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.尝试与单位协商赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委提起仲裁。
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被辞退后可与单位协商或提起劳动仲裁要求赔偿。建议先尝试协商,协商无果再提起劳动仲裁以维护自身权益。
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