1968年6月生的我，要等到什么时候才能退休？

您的退休年龄需根据当前法律规定及政策判断。分析：根据现行法律规定，通常情况下，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄则分为50周岁（针对工人岗位）或55周岁（针对管理技术岗位）等不同情况。对于1968年6月出生的您，若按男性计算，则应在2028年6月达到退休年龄；若按女性工人岗位计算，则应在2018年6月退休，若按女性管理技术岗位计算，则应在2023年6月退休。但请注意，退休年龄可能会受到国家政策调整的影响。提醒：若您发现所在单位或地区对退休年龄有不同于上述规定的执行，或您的退休年龄受到特殊政策影响，表明问题可能较为复杂，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要包括了解法律规定、关注政策变动及与单位沟通等。选择建议：-首先应详细查阅相关法律法规，明确自己的退休年龄；-其次，要密切关注国家政策变动，了解是否对退休年龄有所调整；-最后，若对退休年龄有疑问，应及时与所在单位的人事部门进行沟通，确保自己的权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若您为男性，且未受到特殊政策影响，则应在2028年6月达到退休年龄，届时可向单位提出退休申请；2.若您为女性且从事工人岗位，则应在2018年（已过去，假设为当前咨询情境下的历史判断）或根据当前年龄及政策判断具体退休时间，并提前与单位沟通退休事宜；3.若您为女性且从事管理技术岗位，或受到特殊政策影响（如延迟退休政策），则需根据具体政策规定及自身情况，与单位协商确定退休时间；4.在整个过程中，务必保留好与退休相关的所有文件及沟通记录，以备不时之需。若遇到单位拒绝办理退休或克扣退休金等情况，应及时向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。