剖腹产难产假多少天

剖腹产难产假为105天。依据《女职工劳动保护特别规定》,难产可增加15天产假,加上基础90天产假,共105天。不及时休假可能影响产妇身体恢复及婴儿照料。
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剖腹产难产应休105天产假。具体操作:1. 提前与单位沟通,了解产假政策及申请流程;2. 准备难产证明等相关材料;3. 按照单位要求提交产假申请;4. 休假期间关注身体恢复及婴儿情况,必要时可延长假期。
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剖腹产难产常见的处理方式为申请105天产假。处理方式应根据个人实际情况选择,如身体恢复情况、婴儿状况及单位政策等,确保充分休息同时兼顾工作。

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