可以要回工资。依据《劳动合同法》，工资是劳动者的合法收入，公司必须支付。不支付工资违法，劳动局可责令履行。长期拖欠可要求经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，难以追回工资及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追回工资。操作如下：1. 收集证据，如考勤记录、工作证等；2. 先尝试与公司协商，要求支付工资；3. 若协商无果，向劳动局投诉，并提供证据；4. 如需经济补偿，根据《劳动合同法》第38条，申请劳动仲裁。
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