公司强迫退休且未买社保的员工离职，我该如何维权？
宁波市鄞州区刑事律师咨询
2025-06-28
公司强迫退休且未买社保员工离职，您有权维权。依据《劳动合同法》，公司此举违法，您可要求继续履行合同或获赔。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强迫离职，您可选择协商、调解或劳动仲裁维权。建议先与公司协商，无果后申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫离职可维权。操作如下：1.与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿；2.若协商不成，向劳动部门申请调解；3.调解无果，准备证据提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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