主动辞职会带来的后果有哪些？

主动辞职后果视情况而定。若因用人单位存在《劳动合同法》规定情形离职，可获经济补偿；若违法解除，则需赔偿损失。不及时处理可能导致权益受损或面临法律追责。
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主动辞职需谨慎。操作如下：1.若用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定情形，可书面提出并要求经济补偿；2.若无，则需提前30天书面通知用人单位，或支付一个月工资后即时解除；3.离职时办理好工作交接，避免后续纠纷。
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主动辞职常见处理方式为协商或依法解除。若用人单位有过错，可协商补偿后离职；若无过错，需提前通知并办理手续。选择方式需根据具体情况和法律规定判断。