社保一直未交,怎么申请补偿?

公司未交社保十年,可申请经济补偿。依据《劳动合同法》,公司应支付每工作一年一个月工资的经济补偿,并可能面临罚款。不及时处理,将影响你的社保权益和退休待遇。
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公司不交社保,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商补缴,协商无果则向社保局投诉,或提起劳动仲裁要求补偿。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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公司未交社保,应这样处理:1.与公司协商,要求补缴社保并支付补偿;2.若协商无果,收集证据向社保局投诉,要求查处;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》要求经济补偿。
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