单位想解除劳动合同交劳务派遣怎么办

单位想解除劳务派遣合同，需依法操作。依据《劳动合同法》，双方可协商或依法单方解除，否则可能面临法律纠纷及赔偿。不及时处理，可能影响单位声誉及正常运营。
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处理劳务派遣合同解除，常见方式有协商、单方解除或过错性辞退。选择时，应依据具体情况及法律规定，确保合法合规，避免不必要的法律风险。
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劳务派遣合同解除：1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 单方解除，用人单位违法时，劳动者可依法解除并索赔；3. 过错性辞退，需证明劳动者有过错。具体操作需依法律程序进行，确保合法。